Formación

La vocación salesiana es un don de Dios radicado en el Bautismo. Es la llamada a ser, como Don Bosco, discípulos de Cristo y a formar comunidades que testimonian a los jóvenes su amor de Buen Pastor.

Consciente de la responsabilidad carismática que el Señor le había confiado, Don Bosco se dedicó con prioridad a la formación de sus primeros hijos.

La formación fue su preocupación permanente y su fatiga más grande desde los tiempos del Oratorio hasta los últimos años de su vida.

Como para Don Bosco en los primeros tiempos, así también hoy para la Congregación y para cada salesiano la identificación con el carisma y el compromiso de fidelidad al mismo, es decir la formación, constituyen una prioridad absolutamente vital.

La formación salesiana es identificarse con la vocación que el Espíritu ha suscitado a través de Don Bosco, tener su capacidad de compartirla, inspirarse en su actitud y en su método formativo. (FSDB) 

 Órganos de animación de la Formación

Comisión Nacional de Formación (CNF)

  • Carlos Romero (Delegado de Formación ARN)
  • Horacio Barbieri (ARN)
  • César Arribillaga (ARN)
  • Andrés Peirone (ARN)
  • Juan Carlos de Pablo (Delegado de Formación ARS)
  • Vicente Tirabasso (ARS)
  • Carlos Pomar (ARS)
  • Guillermo Cejas (ARS)

Equipo de Formación del Sur (EFOSUR)

Está integrado por los delegados de formación de las inspectoría de Chile, Uruguay, Paraguay y Argentina.

Comisión Regional de Formación (CRF)

Está integrado por los delegados de formación de las inspectoría de Chile, Uruguay, Paraguay , Brasil y Argentina. 

Formación permanente

La formación permanente es un principio que inspira y guía a la formación durante toda la vida. Formación y cultura personal son vistas hoy más como capacidad indefinida de aprender en relación a la vida que como la adquisición de nociones. (CG 21, nº 308)

La formación es disponibilidad de la mente y del corazón para dejarse educar por la vida y a lo largo de toda la vida.

Entendemos que la formación permanente incluye la dimensión intelectual, la oración, la capacidad de escucha, la observación aguda, la reflexión vital y la evaluación manteniendo una actitud integradora de los diferentes elementos formativos.

 

Propuestas y acciones formativas:

  • Proyecto personal de vida
  • Proyectos comunitarios (elaboración y evaluación)
  • Proyecto educativo pastoral salesiano local (elaboración y evaluación)
  • Plan global de formación “Patios” (aquí se podría agregar un hipervínculo a la pa´gina de patios dentro de la página inspectorial)
  • Reuniones de directores
  • Retiros mensuales y trimestrales
  • Ejercicios espirituales
  • Cursos de cualificación y especialización
  • Encuentros de coadjutores

 

Formación inicial

La formación inicial tiene como objetivo la maduración humana y la preparación intelectual del hermano joven, junto con la profundización de su vida consagrada y la incorporación gradual al trabajo educativo-pastoral. (CC 102)

La formación inicial se realiza, de ordinario, en comunidades estructuradas expresamente para tal fin. Abiertas según el estilo educativo de Don Bosco, tienen en cuenta las aspiraciones de los jóvenes a una vida más personal y más fraterna. (CC 103)

 

Etapas y casas de formación

  • Prenoviciado: Casa Emaús, en Bahía Blanca, Buenos Aires (ARS)
  • Noviciado en Altagracia, Córdoba (CIL, URU, PAR, ARN, ARS)
  • Posnoviciado en la ciudad de Córdoba(CIL, URU, ARN, ARS)
  • Teologado en San Justo, Buenos Aires(ARN, ARS)

 

Propuestas y acciones formativas

  • Proyecto Personal de Vida
  • Proyectos Comunitarios (Elaboración-Evaluación)
  • Plan Global de Formación “Patios”
  • Retiros mensuales y trimestrales
  • Ejercicios Espirituales
  • Encuentro de Preparación a la Profesión Perpetua
  • Encuentros de Tirocinantes
  • Encuentros de Quinquenistas

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